Agent d’exploitation & d’affrètement (F/H)
Publié le 12/05/2023Nouvelle-Aquitaine -
- Connaissance de la Législation sociale R.S.E.
- Connaissance de la Règlementation du transport
- Connaissance des entreprises du transport
- Connaissance des outils bureautiques
- Connaissance géographique
- Définir des conditions et des coûts de transport
- Elaborer une grille tarifaire
- Gestion de la relation client
Spécificités du poste
Intégrer SELI en tant qu’Agent d’exploitation et d’affrètement :
SELI Groupe recherche pour sa division « Transport vrac solide et conditionné », un(e) collaborateur(trice) ayant le profil Affréteur & Agent d’exploitation.
En plus d’intégrer une entreprise conviviale orientée vers le futur, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé de la part de votre manager. Le service est composé de 2 personnes, vous compris(e).
Vous collaborerez aussi avec les 6 autres agences de la division « vrac solide », en ayant le soutien des services supports du groupe (commerce, achats, comptabilité, informatique, etc.) et ponctuellement avec les autres divisions de transport du groupe (conditionné, maritime et aérien, citerne…).
Vous serez en charge de mener le nouveau projet du planning support centralisé, projet moteur voué au développement de notre parc de permanent. Parallèlement à cette mission, votre challenge, en tant qu'affréteur consistera à trouver pour nos clients des transporteurs de marchandises les plus optimaux possible en termes de coût, de délais et de qualité, et de cultiver le relationnel tout en développant le suivi de clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents acteurs de nos agences en vue de pérenniser les collaborations avec nos nouveaux partenaires. Rôdé aux pratiques de l'exploitation planning, vous serez le garant du respect de nos engagements et de l'amélioration de leurs rentabilités mensuelles.
Cette liste de missions n’est pas exhaustive. Elle est évolutive comme votre carrière chez nous.
Vous vous reconnaissez, c’est vous :
Chez SELI, l’esprit familial règne et c’est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c’est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation :
- Femme ou homme de terrain passionné(e) du transport, vous êtes proches des réalités de l’affrètement et de l’exploitation,
- Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation de niveau Bac +2/3 en transport,
- Vous justifiez d’une significative expérience à un poste similaire chez un transporteur routier ou chez un commissionnaire du transport,
- Vous maîtrisez la réglementation du transport routier de marchandises et la géographie nationale,
- Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre ambition pour le projet de l’entreprise.
Rejoindre SELI Groupe c’est aussi …
- Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil (à partir de 30K€/an),
- Récompenser la performance : prime d’intéressement,
- Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise pour le salarié + couverture prévoyance,
- Intégrer un groupe engagé dans le développement des compétences de ses collaborateurs via la formation professionnelle et pour l’environnement (plantation de pins toutes les 100 tonnes transportées, tri des déchets …).
Le suivi de votre candidature :
- Etape 1 : Réception et traitement des candidatures jusqu’au 23 juin 2023.
- Etape 2 : Candidature non retenue -> réponse par mail / Candidature retenue -> Mandy ou Jessica du service RH prendra contact avec vous pour relever de plus amples informations et/ou pour fixer une date d’entretien,
- Etape 3 : Jessica vous recevra accompagnée du manager dans le cadre d’un premier entretien dans le respect des gestes barrières,
- Etape 4 : Un second entretien aura lieu pour valider votre intégration auprès de la Direction Générale du groupe,
- Etape 5 : Jessica vous rappellera pour confirmer ou non votre intégration au sein de l’agence.
On vous attend avec impatience !
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
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