Exploitant (e)

Hauts-de-France -

Spécificités du poste

Vous aimez les challenges, vous êtes passioné par le transport, et vous chercher une aventure humaine, alors rejoingnez-nous! 

Sous la responsabilié de la Directrice d'exploitation vous aurez pour missions :

• Vous rejoignez et renforcez l’équipe en place, dans son fonctionnement, étant force de proposition et d’amélioration de l’organisation.
• Vous avez en charge une équipe d’une vingtaine de conducteurs.
• Vous réceptionnez et enregistrerez les commandes de transport suivant les confirmations reçues par mail, fax et/ou téléphone avec un maximum de précision.
• Vous analyserez les ordres de transports et vérifierez de la faisabilité avec le souci du respect des engagements, de la réglementation sociale des conducteurs et la rentabilité
• Vous affecterez les conducteurs et leurs transmettrez les ordres de missions
• Vous composez les tournées des conducteurs dont vous avez la charge, en les complétant de manière à en tirer une rentabilité optimale
• Vous veillerez au respect de la réglementation lié aux temps de conduite, de repos et d’amplitude.
• Vous analysez les informations importées de l’informatique embarquées afin d’en extraire toutes les informations liées à la géolocalisation des véhicules, le suivi du respect de la réglementation et celles qui concernent les éléments de facturation
    
  Compétences
  Formation : Bac + 2 à Bac + 3 en Transport/Logistique
   
  Expérience : connaissance de la réglementation du transport, une expérience réussie dans le domaine du vrac sera apprécié

 
Connaissances spécifiques :     

• Bonne connaissance du TRM
• Bonne connaissance Géographique
• Maitrise des logiciels de bureautiques (Excel, Word, Outlook)
• Maitrise des logiciels d’informatique embarqué
• Aisance téléphonique et relationnel
                                            

Qualités requises 

• Capacité à travailler en équipe et en partenariat
• Rigueur, gout du challenge, bonne humeur et enthousiasme
• Ouverture d'esprit, capacité d’écoute et d’analyse, sens du management

Avantages sociaux :

• Salaire à négocier selon profil
• Mutuelle familiale attractive avec une prise en charge à 85% par l’employeur
• Participation + Epargne salariale
• CSE
• Parcours d’intégration

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez plus, envoyez votre candidature à Delphine VILCOT: delphine.v@ramette.eu