GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) : BRETIGNY-SUR-ORGE (91)

Contrat CDD Temps plein


Par GROUPE MOUSSET Le transport recrute - Société GROUPE MOUSSET

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) : BRETIGNY-SUR-ORGE (91)

Île-de-France - Évry

Compétence(s) requise(s)
  • Connaissance de la Législation sociale R.S.E.
  • Connaissance du droit Social et du Travail
  • Etablir les déclarations fiscales et sociales
  • Paramétrer un logiciel de paie
  • Préparation des éléments préparatoires à la paie
  • Réaliser et éditer des fiches de paie
Experience(s) requise(s)
Formation(s) requise(s)
Permis requis




Spécificités du poste

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

 

Le Groupe MOUSSET :

Avec plus de 55 années d'expérience, 2 200 collaborateurs, 1 500 moteurs, 121 agences en Europe et un CA de 220 M€, le Groupe MOUSSET est le leader du transport avec prestation de services. Nous sommes présents dans les métiers du transport en cour de ferme, du transport industriel, du transport sous températures dirigées ainsi que la messagerie industrielle. Notre croissance s’appuie sur 3 fondamentaux : connaissance métier, connaissance produit et relation client. Ce qui nous anime au quotidien : la passion de la route, un management de proximité, la qualité relationnelle entre les équipes et la volonté de satisfaire nos clients en leur apportant une solution sur-mesure.

 

LE POSTE À POURVOIR :

 

Directement rattaché(e) au service paie du Groupe et à la direction de la société, la/le gestionnaire de paie a pour principales missions :

  • La production des paies des collaborateurs dans le respect de la législation en vigueur :
  • Collecte et vérification des heures travaillées
  • Calcul des rémunérations variables et saisie des données
  • Contrôle et édition des bulletins
  • Déclaration des charges sociales
  •  La gestion administrative du personnel : 
  • Procédures d’embauche (promesses d’embauche, contrats de travail, avenants, DPAE, visites médicales, dossiers mutuelle & prévoyance)
  • Suivi administratif des documents personnels des collaborateurs, des formations, des documents obligatoires (permis, carte conducteur)
  • Reporting mensuel des données sociales
  • Le support RH : Réponse aux diverses demandes des salariés, manageurs et du directeur.

 

  • Le développement de l'outil informatique :
  • Collaboration avec l'éditeur et l'équipe RH pour la mise à jour des paramètres
  • Implication active dans l'étude et la mise en place d'un nouvel outil paie

 

Lieu d’embauche : Brétigny sur Orge (91220) – proximité RER C

Poste en CDD de 6 mois (renouvelable) à compter d’octobre 2020

Base mensuelle de 169 heures

Rémunération : de 2200 € à 2500 € brut par mois selon expérience

LE PROFIL RECHERCHÉ :

  • Tourné(e) vers les autres, vous avez à cœur la satisfaction de vos clients internes
  • Votre proactivité est reconnue et vous savez faire preuve de persévérance
  • Vous aimez travailler avec le sentiment d'être responsable et autonome
  • Votre sens de l'organisation et de la gestion du temps vous permet de travailler de manière rigoureuse et sereine
  • Vous appréciez de travailler sur rythme dynamique et des sujets variés
  • Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et appréciez l'interactivité
  • Vous avez suivi des études supérieures en Ressources Humaines (Bac+3 minimum) et vous justifiez d'une expérience réussie de de 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d'une PME
  • Les candidatures des jeunes diplômé(e)s hyper motivé(e)s seront également attentivement examinées.

 

 

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