Description de l'offre

Nous avons une opportunité d'emploi en tant que Commercial Terrain B to B H/F.

Lieu : ZAE de Pen Ar Forest à Kersaint Plabennec (29860)
Salaire : 28,6 KEUR - 33,8 KEUR brut/an sur 13 mois (+ rémunération variable annuelle de 9KEUR)
Type de contrat : CDI, Temps plein

Le développement des produits de formation vous intéresse, vous souhaitez aller à la rencontre de nos clients et prospects ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions :

Développer et fidéliser un portefeuille clients dans un secteur en pleine croissance
Promouvoir nos offres de formation continue et conseiller sur les dispositifs de financement
Prospecter activement les entreprises et déployer localement les accords Grands Comptes
Participer à des événements professionnels et représenter le Groupe
Collaborer en équipe pour mettre en oeuvre les plans d'action commerciale et assurer un reporting rigoureux


Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous ! Bac+2 minimum, à dominante commerciale
Expérience confirmée en vente BtoB
Goût du terrain et orientation résultats
Excellent relationnel et sens de la négociation
Appétence pour le digital et les réseaux sociaux


Si vous avez déjà travaillé avec des clients grands comptes, que vous maîtrisez l'utilisation de CRM et que vous connaissez le secteur de la formation ou du transport, ces éléments constitueront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération : 28,6 KEUR - 33,8 KEUR brut/an sur 13 mois + prime variable sur objectifs jusqu'à 9 000EUR
Epargne : Participation, Intéressement et PEE avantageux
Santé : Mutuelle prise en charge à 70% et Prévoyance à 100%
Avantages : 14 jours de RTT, Titres Restaurants (pris en charge à 60%), Prime de cooptation (1 000EUR), CSE


Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter ! Envoyez votre CV et nous allons vous contacter pour un échange téléphonique.

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

PROMOTRANS Siège