Description de l'offre

Nous avons une opportunité d'emploi en tant que Commercial Sédentaire B to B en CDI H/F

- Lieu : Saint Laurent Blangy (62) - Zone ACTIPARC
- Salaire : 27.5 K à 30 K sur 13 mois (selon expérience) + primes trimestrielles sur objectifs

Ce que nous vous offrons dès votre arrivée :


- Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement personnalisé pour réussir dans votre rôle
- Une formation continue pour booster votre carrière
- Culture inclusive et respectueuse de la diversité

Avantages attractifs :

- Rémunération sur 13 mois + primes sur objectifs
- Véhicule de service
- Prime de participation
- Plan d'Épargne Entreprise avantageux
- Compte Épargne-Temps
- Mutuelle prise en charge à 70%, prévoyance à 100%
- 14 jours RTT
- Titres Restaurants (60% pris en charge)
- Dispositif de cooptation (prime de 1000 EUR)
- CSE actif avec activités sur tout le territoire

Mobilité possible sur nos 40 implantations en France
Votre mission :

En tant que Commercial(e) Sédentaire BtoB, vous serez acteur de la transformation des entreprises en les aidant à former leurs équipes pour relever les défis de demain.
Vos principales responsabilités :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients par prospection téléphonique et suivi relationnel
- Accompagner nos clients dans l'expression et la concrétisation de leurs besoins en formation
- Assurer le suivi administratif et commercial : devis, conventions, convocations
- Participer à la stratégie digitale : campagnes ciblées, animation des réseaux sociaux, création de supports
- Promouvoir le Groupe lors de salons, journées portes ouvertes et événements professionnels
- Identifier de nouvelles opportunités via la prospection grands comptes et le suivi des bases de données Profil recherché :
-  Bac+2 minimum, à dominante commerciale
- Expérience confirmée en vente BtoB
- Maîtrise des techniques de prospection et négociation
- Goût du challenge et orientation résultats
- Excellent relationnel et appétence pour le digital

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez Promotrans, chaque talent compte. Nous croyons en l'inclusion, la diversité et le développement des compétences. Vous évoluerez dans un groupe à taille humaine, avec des équipes soudées et des projets porteurs de sens.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter ! Envoyez votre CV et nous allons nos contacter pour un échange téléphonique

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

PROMOTRANS Siège