Description de l'offre

Notre campus Promotrans de Caen Mondeville (14) recherche : Un.e Formateur.rice en Prévention Santé Environnement en CDD intermittent avec un volume annuel de 144 heures.

Vos missions :

- Assurer les cours de Prévention Santé Environnement auprès de nos sections d'apprentis, du CAP au BAC.
- Encadrer des apprentis, préparer et animer les séquences de formations, évaluer les apprenants, mise à jour des supports, reporter et analyser les résultats des apprentis, accompagner les apprentis sur les savoir-être et savoir faire.
- Reporting, construire et entretenir une relation professionnelle avec les apprentis et l'équipe pédagogique
- Maitriser les outils informatiques et de communication.

Profil recherché :

- Issu.e d'un d'un Bac +2 dans le domaine du sanitaire et du social, vous disposez d'expérience professionnelle de 2 ans minimum
- Vous avez une connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de PSE.
- Pédagogue dans l'âme, vous savez transmettre votre savoir de manière claire et engageante.
- Dynamisme, bienveillance et sens de l'écoute pour créer un environnement d'apprentissage positif
- Organisé.e et investi.e, vos supports de cours sont innovants, vivants et attrayants.
- Vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue.
- Vous savez allier rigueur et fermeté pour encourager et motiver les jeunes dans leur formation, vous êtes ponctuel, assidu et rigoureux.
- L'apprentissage de la réussite est votre credo

Ce que le Groupe Promotrans vous propose :

- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Acquérir de nouvelles compétences
- Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
- Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
- Rémunération sur 13 mois ( volume annuel 235 heures / Taux horaire 35EUR)
- Prime de participation & d'intéressement pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire
- Plan d'Epargne Entreprise avantageux
- Compte Epargne-Temps
- Garantie Frais de santé prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- 14 Jours RTT ou 10 jours de Repos en fonction du statut
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
- CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

PROMOTRANS Siège